Régimen Voluntario Colectivo de Pensión Complementaria

Es un plan de ahorro voluntario en el que tanto el trabajador como su patrono aportan mensualmente un porcentaje de su salario en una cuenta individual. Dicho aporte puede ser en colones o en dólares.

  • Los aportes patronales y del trabajador podrán ser deducibles del impuesto sobre la renta y de las cargas sociales hasta un máximo del 10% del salario bruto mensual de cada trabajador.
  • Inversiones son exentas del impuesto de renta.
  • Los ahorros son inembargables a excepción de la pensión alimenticia.
  • Bonificaciones en la comisión de administración sobre los saldos acumulados y por antigüedad.


  • Firma del Convenio Colectivo con la empresa y contrato individual.
  • Presentar cédula de identidad (en caso de extranjeros documento de identidad migratorio DIMEX, DIDI, DUM y carné u orden patronal).
  • Justificar el origen de los fondos.


Operadora de Planes de Pensiones Complementarias del Banco Popular y de Desarrollo Comunal S.A. ® 2010. Derechos Reservados.
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